Textio
Textio es un software de IA para recursos humanos que mejora las ofertas de empleo y los mensajes de reclutamiento, estructura las entrevistas y ayuda a los gerentes a escribir comentarios de desempeño justos y procesables.
Acerca de esta herramienta
Textio ofrece un conjunto de herramientas de IA que cubren el ciclo de vida del empleado: atraer candidatos, entrevistar, contratar y desarrollar al personal. Su orientación señala el lenguaje que puede desalentar a los solicitantes o introducir sesgos, y alinea los mensajes de reclutamiento con la marca del empleador.
Para la contratación, Textio ayuda a los equipos a basar las preguntas de la entrevista en los requisitos del puesto para que las decisiones se fundamenten en evidencias. Para el desarrollo, orienta a los gerentes para que escriban comentarios de desempeño específicos y procesables. Los equipos pueden trabajar directamente en Textio o usarlo dentro de su sistema de seguimiento de candidatos o de gestión del desempeño, y la empresa ha presentado un producto adicional para la calidad de las entrevistas.
Qué puedes hacer
Orientación sobre el lenguaje de reclutamiento
Destaca la redacción en ofertas de empleo y mensajes que podría disuadir a los candidatos o indicar sesgo.
Alineación con la marca empleadora
Mantiene las comunicaciones de reclutamiento coherentes con la forma en que la empresa quiere presentarse.
Entrevistas estructuradas
Alinea las preguntas de la entrevista con los requisitos del puesto para respaldar la contratación basada en evidencias.
Coaching para comentarios de desempeño
Ayuda a los gerentes a escribir evaluaciones más claras, justas y procesables.
¿Para quién es?
- Un reclutador reescribe una oferta de empleo para atraer a una gama más amplia de solicitantes.
- Un panel de contratación prepara preguntas estructuradas vinculadas a los requisitos del puesto.
- Un gerente redacta evaluaciones anuales con una orientación que evita frases vagas o sesgadas.
Antes de elegir
La orientación sobre el lenguaje mejora la redacción, pero no garantiza por sí sola resultados justos; revisa también los datos de contratación.
La integración con tu ATS o herramienta de desempeño puede requerir la configuración por parte de los equipos de sistemas de RR. HH.
Preguntas frecuentes
¿Qué hace Textio?
Textio proporciona orientación con IA para comunicaciones de reclutamiento, entrevistas y comentarios de desempeño para hacerlos más efectivos e inclusivos.
¿Textio se integra con otras herramientas de RR. HH.?
Sí. Puedes usar Textio en su propio sitio o ampliarlo a tu sistema de seguimiento de candidatos o de gestión del desempeño.
¿Puede Textio ayudar a reducir el sesgo?
Textio señala lenguaje sesgado o excluyente en la redacción de reclutamiento y comentarios, lo que ayuda a los equipos a comunicarse de manera más justa.
Consulta el sitio web oficial para conocer las funciones, los precios y las condiciones actuales.
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