Paradox
Paradox es una plataforma de contratación conversacional cuyo asistente de IA, Olivia, evalúa a los candidatos, programa entrevistas, envía ofertas y gestiona la incorporación por chat y mensajes de texto.
Acerca de esta herramienta
Paradox automatiza tareas repetitivas de reclutamiento mediante un asistente de IA llamado Olivia. Los candidatos interactúan por chat o mensaje de texto: Olivia responde preguntas, comprueba cualificaciones clave, les permite elegir una franja de entrevista, comparte materiales sobre el puesto y hace seguimiento. Está dirigido a empleadores con grandes volúmenes de contratación, y su sitio web incluye investigaciones sobre contratación en el sector de la restauración.
Además de la evaluación y la programación, Paradox genera cartas de oferta, envía documentos de incorporación antes del primer día, organiza eventos de contratación presenciales o virtuales, gestiona referencias de empleados y encuesta a los candidatos. Su ATS conversacional sustituye los formularios de solicitud tradicionales por flujos de chat y solicitud por mensaje de texto para grandes empleadores, con el objetivo de reducir el trabajo administrativo de los equipos de reclutamiento.
Qué puedes hacer
Asistente de IA Olivia
Conversa con los candidatos para responder a sus preguntas y evaluar las cualificaciones clave.
Programación automatizada
Los candidatos eligen horarios de entrevista que se adaptan tanto a ellos como a los responsables de contratación.
Ofertas e incorporación
Genera cartas de oferta y envía la documentación de nuevos empleados automáticamente.
ATS conversacional
Un sistema de seguimiento de candidatos diseñado en torno a experiencias de chat y solicitud por mensaje de texto.
¿Para quién es?
- Una cadena de restaurantes cubre puestos por horas permitiendo que los candidatos se postulen y reserven entrevistas por mensaje de texto.
- Un minorista organiza un evento de contratación con registro y seguimiento automatizados.
- Un equipo de RR. HH. envía documentos de incorporación para que los nuevos empleados estén listos en su primer día.
Antes de elegir
La evaluación automatizada debe configurarse con cuidado para evitar excluir a candidatos cualificados; audita los criterios con regularidad.
Paradox está diseñado para grandes empleadores, por lo que las pequeñas empresas pueden encontrarlo más de lo que necesitan.
Preguntas frecuentes
¿Quién es Olivia?
Olivia es la asistente de contratación con IA de Paradox, que conversa con los candidatos para evaluarlos, programar entrevistas, informarles e incorporarlos.
¿Qué es un ATS conversacional?
Es el sistema de seguimiento de candidatos de Paradox que sustituye los formularios largos por solicitudes y comunicación basadas en chat y mensajes de texto.
¿A qué tipo de contratación se adapta Paradox?
Está dirigido a grandes empleadores con altos volúmenes de contratación, donde la programación y la comunicación rápidas son más importantes.
Consulta el sitio web oficial para conocer las funciones, los precios y las condiciones actuales.
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